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Hailey HR mit Flexopus: Abwesenheiten automatisch synchronisieren

L'intégration synchronise les données d'absence enregistrées dans Hailey HR avec Flexopus.

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Comment fonctionne l'intégration Hailey HR?

L'intégration de Hailey HR et de Flexopus permet d'inclure les absences telles que les congés ou les arrêts maladie dans la planification du lieu de travail. La synchronisation des données RH favorise une utilisation efficace des ressources de bureau.

À propos de Hailey HR

Hailey HR est une plateforme RH moderne axée sur les données des employés, la gestion des absences et les flux de travail RH. Ce logiciel s'adresse aux entreprises qui souhaitent cartographier leurs processus RH de manière numérique et structurée.

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Häufig gestellte Fragen

Fragen und Antworten

Welche Daten werden aus Hailey HR übertragen?

Flexopus synchronisiert Abwesenheitseinträge mit Informationen wie Mitarbeiter-ID, Zeitraum, Status und Abwesenheitsart. Die Abwesenheitsart kann auf Wunsch vereinfacht als „abwesend“ übertragen werden, sodass keine sensiblen Details wie Krankheit oder Elternzeit in Flexopus sichtbar sind.

Kann Flexopus Daten in Hailey HR verändern?

Nein. Die Integration ist rein lesend. Flexopus liest Abwesenheitsdaten aus Hailey HR aus, schreibt aber keine Daten zurück. Ihre HR-Daten bleiben jederzeit unverändert.

Was passiert, wenn eine Abwesenheit in Hailey HR geändert oder gelöscht wird?

Änderungen in Hailey HR werden bei der nächsten Synchronisation automatisch in Flexopus übernommen. Wird eine Abwesenheit in Hailey HR gelöscht oder zurückgezogen, entfällt der entsprechende Eintrag auch in Flexopus.

Ist die HRIS-Integration im Standard-Abo enthalten?

Das HRIS-Integrationsmodul ist ein optionales Zusatzmodul und nicht im Standard-Abonnement enthalten. Es ist grundsätzlich für alle Kunden auf Anfrage verfügbar. Sprechen Sie uns gerne an, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren.

Wie werden die Abwesenheiten den richtigen Nutzern in Flexopus zugeordnet?

Die Zuordnung erfolgt automatisch über die E-Mail-Adresse der Mitarbeitenden. Voraussetzung ist, dass die E-Mail-Adressen in Hailey HR und Flexopus übereinstimmen.