Maggiore flessibilità nel lavoro quotidiano: Condivisione della scrivania lo rende possibile! Il concetto di ufficio senza postazioni di lavoro fisse si è già dimostrato efficace in molte aziende, perché le strutture piatte aiutano a soddisfare le esigenze dei dipendenti.
1. Viene promosso lo scambio con i colleghi
Ogni dipendente sceglie individualmente un posto di lavoro: questo rende i luoghi di lavoro più diffusi accessibili a tutti. Inoltre, il concetto consente nuovi contatti: perché l'uso flessibile dei luoghi di lavoro consente anche lo scambio con colleghi con i quali finora ci sono state poche o nessuna altra interfaccia. Ciò può creare nuovi input, maggiore creatività e sinergie positive. Ma aiuta anche i modelli di collaborazione esistenti se i team di progetto interdisciplinari possono facilmente riunirsi in questo modo.
2. Il lavoro quotidiano prende più slancio
Ci sono alcune telefonate al mattino e un incontro con il collega del team nel pomeriggio? Con la condivisione della scrivania, puoi scegliere individualmente l'ambiente di lavoro giusto per ogni giornata lavorativa, a seconda delle attività e degli appuntamenti imminenti. Grazie al concetto flessibile, il posto di lavoro può essere modificato anche entro un giorno lavorativo. Questo crea varietà e semplifica le routine fisse.
3. Il benessere personale è aumentato
Secondo gli studi, il giusto ambiente di lavoro ha un impatto importante sul benessere. Un grande Il vantaggio della condivisione della scrivania È possibile selezionare il posto di lavoro in base alle esigenze personali: forse oggi è un giorno in cui il tranquillo posto vicino al finestrino con il sole di mezzogiorno ti rende più felice del gruppo di scrivania accanto alla cucina dell'ufficio? Grazie alla condivisione della scrivania, i dipendenti possono decidere individualmente ogni giorno dove si sentono più a loro agio oggi.
4. Grazie a Clean Desk Policy, c'è più ordine
La condivisione della scrivania offre maggiore trasparenza per quanto riguarda l'uso dello spazio. Hai bisogno spontaneamente di una sala riunioni? Con uno sguardo al Sistema di prenotazione per la condivisione della scrivania Le capacità libere sono immediatamente visibili. La condivisione della scrivania aiuta anche a mantenere l'ordine: perché il posto di lavoro viene lasciato così com'è stato trovato: ordinato e ordinato. Questo principio si chiama»Politica Clean Desk».
5. Si crea l'opportunità di una nuova e positiva cultura del lavoro
La condivisione della scrivania è una buona soluzione per accedere al ambiente di lavoro flessibile (inglese.»Nuovo lavoro») per reagire e risolvere vecchie strutture. I lavoratori possono personalizzare la propria giornata lavorativa e adattarla alle proprie esigenze: una grande opportunità per una nuova cultura del lavoro che consenta maggiore flessibilità, benessere e varietà.
A questo punto, questi erano solo i 5 motivi più ovvi per condividere la scrivania. Se desideri una discussione più approfondita sul tema della condivisione della scrivania, siamo disponibili da Flexopus — assistiamo volentieri l'app di desk sharing con la nostra pluriennale conoscenza ed esperienza.